2015-07-15-BBK y Cruz Roja Bizkaia renuevan su acuerdo de colaboración.

• El programa de Cruz Roja Bizkaia arrancó en 2008 y tiene como objetivo facilitar la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social.
• En este tiempo ha contado con un total de 7.350 participantes y un ratio de inserción laboral del 25% sobre los participantes en los itinerarios de inserción.
• El vínculo entre ambas entidades se renueva por cinco años y se mantiene la cesión del local de 460 m2 en Bilbao a la organización humanitaria.

(Bilbao, 15 de julio de 2015).- Con el objetivo de fomentar la inserción laboral de personas en situación de vulnerabilidad, BBK ha renovado por cinco años el acuerdo de colaboración que mantenía con Cruz Roja para facilitar la aplicación del Plan de Empleo que la organización desarrolla en Bizkaia. Este programa busca fomentar la igualdad de género y combatir la discriminación sociolaboral de personas en riesgo de exclusión social.

Con el acuerdo de colaboración, rubricado el 15 de julio, se mantiene la cesión por parte de BBK del local de 457,62 m2 ubicado en la calle José María Olabarri de Bilbao que funcionará como sede del programa de empleo.

Cruz Roja Bizkaia lanzó por primera vez su Plan de Empleo en 2008 con el objetivo de ofrecer la posibilidad de acceder a un trabajo de calidad a personas en situación vulnerable a través del desarrollo de itinerarios personalizados que contemplen medidas de orientación, formación e intermediación.

Además, el plan busca promover la igualdad de género y trabajar de forma coordinada con el entorno y con los agentes sociales para incidir en los factores de desigualdad y discriminación que limitan el acceso al empleo a personas en riesgo de exclusión social.

El programa permite que los participantes adquieran y controlen las habilidades y técnicas necesarias para la búsqueda de empleo y conozcan los recursos públicos y privados existentes para facilitar ese proceso.También les ofrece una formación y capacitación profesional y las competencias para convertirse en agentes activos de su propio itinerario de inserción.

Los participantes se integran en un proceso que comprende reuniones grupales, entrevistas personalizadas, revisiones del Curriculum y acciones formativas y de capacitación profesional. Además, Cruz Roja Bizkaia lleva a cabo una labor de intermediación con empresas con el fin de conseguir que los participantes se inserten en el mundo laboral. En concreto, para este año, la ONG busca potenciar la inserción en puestos como vendedor de estaciones de servicio, atención al público, caja y reposición o limpieza de mobiliario y superficies en colaboración con empresas como Repsol, Toys Rus, Fundación ACCOR y KIABI.

Cruz Roja Bizkaia prevé que unas 1.500 personas se beneficien de este programa este año. Desde su puesta en funcionamiento, en 2008, el Plan de Empleo ha contado con la participación de 7.350 personas y un ratio de inserción laboral del 24,74% sobre los participantes en los itinerarios de inserción. El acuerdo suscrito con BBK refleja el compromiso de la entidad por favorecer las acciones de promoción de empleo e igualdad de género en Bizkaia, territorio en el que la institución desarrolla diversas acciones y varios programas de becas con el objetivo de fomentar el acceso al trabajo de los colectivos con dificultades para encontrar un empleo.

2015-06-06-La Cruz Roja del Mar de Getxo sopla su 40º aniversario. El CORREO..

2015-06-06-La Cruz Roja del Mar de Getxo sopla su 40º aniversario al timón en Arriluze. DEIA.

La base, una de las siete que la entidad posee en Bizkaia y Gipuzkoa, realiza alrededor de 150 intervenciones al año a lo largo de sus cuatro décadas de auxilio en el Cantábrico.

DEIA- Eunate F. Domínguez - Domingo, 7 de Junio de 2015 -

Enlace al vídeo de recuerdo.

Getxo. Salvamento marítimo suena a dedicación, a peligro. Suena a lucha, a sufrimiento. Pero detrás de la palabra también se esconde la realidad de muchas vidas salvadas, el significado de dar sin pedir nada a cambio. Se dice pronto, pero cuarenta años ayudando a los que sufren en el mar es toda una vida. Y es, precisamente, los que lleva Cruz Roja del Mar en Arriluze. Así, ayer los 80 trabajadores de la base del puerto de Getxo que se lanzan a la mar cada vez que alguien lo ha necesitado soplaron las velas de su cumpleaños. Y lo hicieron de la mejor forma posible: dándose a conocer a sus vecinos, todos ellos anónimos, pero los que pueden necesitar algún día la ayuda de estos profesionales. Porque vestidos de calle pasan inadvertidos ante la mirada de la ciudadanía. Pero ya sea con vaqueros o con neopreno siempre velan por la seguridad de los ciudadanos. Para la celebración, el puesto de Arriluze echó la casa por la ventana; y aunque no es literal, tranquilamente podrían haberlo hecho porque la ocasión lo merecía.

Sus inicios se remontan al 1 de junio de 1975 cuando Cruz Roja del Mar se estableció en el emblemático edificio llamado Casa Del Naúfrago, construido en 1921. Y desde entonces no han parado. Los inicios no fueron fáciles ya que apenas contaban con embarcaciones ni material suficiente. Lo que sobraba eran ganas, ilusión, y así pudieron continuar andando y pasando páginas del calendario, casi sin darse cuenta. De hecho, comenzaron su andadura con escasos 20 voluntarios y en la actualidad son 78 los chicos y chicas que regalan su tiempo sin pedir nada a cambio. Incluso dos personas están en lista de espera para entrar a formar parte del equipo.

Su labor es variada y no existen dos días iguales. Recientemente, su trabajo se dio a conocer con un suceso que estremeció la localidad getxoztarra. Un perro cayó al vacío y el amor de su propietario hizo que él fuera detrás. Salvó al can. Pero él murió y fueron los profesionales los que tuvieron que asistirle. “A veces, tenemos sucesos muy duros”, zanja Pedro con lástima de la noticia. Y es que en su día a día son muchas las ocasiones que salvan a los animales e incluso a los dueños que arriesgan la vida por sus mascotas.

Entre todos ellos conforman una pequeña familia que convive durante varias horas en un reducido espacio de apenas dos pisos. El de abajo es el denominado húmedo, porque ahí reposan los neoprenos empapados una vez hecha su labor, por lo que los voluntarios siempre entran hundidos. En la planta baja también se sitúan las taquillas, personalizadas para todos los voluntarios, y unos vestuarios junto a las duchas.

La llamada. A pocos metros de distancia entre los vestuarios se encuentran las escaleras que conducen a la segunda planta: Se asemeja a la calidez de un hogar. La sala, la habitación llena de camas, la cocina, la sala de reuniones y la oficina, simulan una vivienda donde los integrantes hacen una vida normal, como la de cualquiera. Sin embargo, el gélido ambiente se trunca cada vez que suena el teléfono o los walkie talkie. Ahí comienza su labor de todo el personal de Cruz Roja del Mar. Son llamadas de emergencia y activan a todos los ocupantes. “De lunes a jueves no estamos siempre aquí, pero el voluntario que esté trabajando tiene que estar disponible para la emergencia”, explica Pedro. Por esta misma razón, en las labores de trabajo es importante que los profesionales siempre estén en las inmediaciones de Getxo, aunque eso es lo de menos.

2015-06-05-40 Años de la CRUZ ROJA DEL MAR de ARRILUCE. Entrevista a Javier Zarraga.

2015-05-28-Javier Zarraga nombrado nuevamente presidente de Cruz Roja Bizkaia.

De: 00 SG *Leopoldo Pérez Suárez

Enviado el: jueves, 28 de mayo de 2015 14:51

Asunto: Nombramiento Presidentes provinciales.

Estimada amiga, estimado amigo:

Siguiendo indicaciones del Presidente de Cruz Roja Española, se comunican los siguientes nombramientos de Presidentes y Presidentas provinciales.

País Vasco:

• Álava: Estibaliz Arnáez López
• Guipúzcoa: Pedro Pérez Fernández
• Vizcaya: Francisco Javier Zarraga Castro

Cordiales saludos

Leopoldo Pérez Suárez

Secretario General